3月1日上午，学院杨作东院长一行来到徐州一中，参加乡村定向师范生实习工作座谈会。本次座谈会由徐州市教育局主办，徐州市教育局人事处处长王静，0638太阳集团杨作东、副院长刘玉柱及刘铭教授出席会议，参加本次会议的还有来自丰县、沛县、贾汪区教育局人事科负责同志及三家中小学校长代表，会议由徐州市教育局人事处副处长李颖主持。
会议伊始，杨院长向大家介绍了0638太阳集团创建、发展历史，随后重点介绍了学院对于乡村定向师范生在教学管理、社会实践、文化感知等方面多维度培养模式，并详细解读了我院针对乡村教师定向师范生的特色培养方案和特色培养项目。
随后，各区县教育局人事科负责同志和校长代表依次发言，围绕乡村定向师范生的培养方案、学生的能力培养、教学实践、就业保障等多方面问题畅所欲言，对于高中乡村定向师范生缺口问题、学生教科能力提升问题、高校与基础教育交流合作问题进行了深入探讨，并对学院乡村定向师范生培养提出了中肯的意见。杨院长积极与大家互动，双方都拓展了思维，加强了对各方面问题的认识和了解，整个座谈会氛围活跃。
王静处长首先对杨院长一行的到来表示热烈地欢迎，随后代表徐州市教育局对于徐州整个乡村定向师范生工作进行了介绍。她表示，自17年来，乡村定向师范生体量持续攀升，徐州一直紧跟省厅政策，持续做好相关工作。乡村定向师范生给地方教师队伍建设提供了强有力的支持，也给教师队伍稳定性提供了保障。当然在落地运行的过程中，每个地方都会出现阶段性的问题，这就需要培养单位和地方教育系统共同努力，克服和解决问题。
乡村定向师范生的培养一直是学院的重点工作之一，学院领导高度重视，亲自督促。通过本次座谈会，学院更加清晰了学生实习过程中的各类问题，也充分了解地方教育单位对于乡村定向师范生的要求和期待。下一步，学院将继续贯彻省厅相关政策，结合实际，在教学培养过程中进一步加强诸如教师基本功、教学组织能力提升等方面的力度，同时计划继续通过座谈会的形式走访实习基地。全面了解问题、积极主动解决问题，推动学院乡村定向师范生培养工作再上一个台阶。